МКОУ Новотреминская СОШ
п. Новотремино
  • Аттестация педагогических работников

    С 1 сентября 2023 г. до 31 августа 2029 г. будут действовать новые правила аттестации педагогических работников. Прежний порядок утратит силу. Ранее присвоенные квалификационные категории сохранятся в течение срока, на который они были установлены.

    Профессиональные и мотивированные учителя — один из главных критериев, по которым родители выбирают школу. Чтобы стимулировать рост мастерства педагогов и обеспечить их социальную защищенность на рынке труда, проводится аттестация.

    Процесс представляет собой заседание комиссии. На основе заранее собранной информации о работе педагога члены комиссии принимают решение об аттестации.

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"

    Квалификационные категории, присвоенные до вступления в силу нового Порядка, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

    Отказ от аттестации педагогических работников:

    Сотрудники не могут отказаться от аттестации на соответствие. Это обязательный процесс. В случае отказа педагога решение об аттестации комиссия принимает в его отсутствие. Если работник не смог присутствовать на заседании комиссии по уважительной причине, процедуру переносят.

    Приказ Минпросвещения России от 24 марта 2023 г. N 196 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

    Порядок регулирует проведение аттестации в случаях, когда необходимо:

    Каким педагогам нужно проходить аттестацию: 

    На соответствие занимаемой должности обязательно аттестуют весь педсостав. Аттестация на первую и высшую категории проводится по инициативе сотрудника и подтверждает его профессиональный уровень. 

    Кроме того, с 1 сентября 2023 года вводятся новые квалификационные категории «педагог-методист» и «педагог-наставник». Благодаря этому школы получат системный инструмент для повышения качества образования. Это должно улучшить закрепляемость молодых кадров, а для опытных учителей — стать стимулом к активной методической работе и обмену опытом. 

    Цели аттестации педагогических работников: 

    Главная цель — мотивировать учителей на профессиональный рост и сохранить качество образования. Кроме того, Минпросвещения выделяет несколько более узких задач: 

    • стимулировать непрерывное повышение уровня квалификации педагогов; 
    • выявить у работников необходимость в дополнительном образовании;
    • повысить эффективность и качество педагогической деятельности; 
    • развить наставничество и методическую помощь.

    Подача заявления на аттестацию:

    Чтобы пройти аттестацию на соответствие, заявление подавать не нужно. В этом случае работодатель заполняет распорядительный акт, где перечислены все работники, подлежащие аттестации, а также описан график проведения процедуры. Ознакомить сотрудников с актом работодатель должен минимум за 30 дней до даты аттестации.

    Подавать заявление в комиссию нужно только для присвоения категории. Работник может сделать это лично или дистанционно.

    Как проходит аттестация:

    Первый этап — подготовительный. Если речь идет об аттестации на соответствие, на этом этапе в ОО создается комиссия. 

    • Для проведения аттестации на категорию комиссию формируют согласно порядку, утвержденному субъектом РФ.

    Работодатель составляет представление о каждом сотруднике, который будет подлежать аттестации на соответствие. В документе собрана информация о педагоге и его профессиональной деятельности. Руководитель должен ознакомить педагога с представлением минимум за 30 дней до аттестации. 

    • Для проведения аттестации на категорию представление не составляют.

    Второй этап — заседание комиссии. На нем учитель может рассказать о своей работе и достижениях и ответить на дополнительные вопросы комиссии

    Третий этап — объявление результатов. Открытым голосованием члены комиссии решают, соответствует ли педагог занимаемой должности или новой квалификационной категории.

    После присвоения категории соответствующие сведения вписываются в трудовую книжку.

    Группы лиц, которые не проходят аттестацию на соответствие:

    • учителя, которые имеют первую или высшую категории;
    • молодые специалисты, которые работают в ОО менее двух лет;
    • беременные и находящиеся в отпуске по беременности и родам, в декрете;
    • преподаватели, которые из-за болезни отсутствовали на рабочем месте дольше четырех месяцев.

    Аттестация на соответствие проводится один раз в пять лет.

    Аттестация на первую и высшую категории:

    Первое изменение также касается состава аттестационной комиссии: теперь в нее входит семь человек, в том числе представитель профсоюза и специалисты. 

    Второе изменение заключается в новых способах подачи заявления. Теперь это можно сделать по электронной почте либо отправить почтой РФ аналоговое письмо с уведомлением. Кроме того, подать заявление можно через портал «Госуслуги».

    Если сотруднику уже присвоена первая категория, срок подачи заявления на высшую категорию не ограничен. В случае если комиссия откажет ему в присвоении высшей категории, работник сохраняет первую категорию. Подать новое заявление на повышение можно будет через год.

    Обновлен и перечень сведений, которые преподаватель должен указать в заявлении:

    • уровень образования (квалификации);
    • результаты профессиональной деятельности;
    • имеющиеся квалификационные категории;
    • должность, по которой будет проходить аттестация.

    Главное изменение — из Порядка исключен срок действия категории пять лет. Это значит, что первая и высшая категории, присвоенные с 1 сентября 2023 года, будут бессрочными.

    Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:

    Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:

    ♦ очная аттестационная экспертиза педагогической деятельности аттестуемого экспертами общественного профессионального объединения по плану, предлагаемому организацией;

    ♦ описание результатов профессиональной педагогической деятельности в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения.

    Аттестация руководителей образовательных организаций

    Аттестация руководителей образовательных организаций

    Аттестация руководителей государственных образовательных организаций и кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации является обязательной (часть 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

    Руководитель образовательной организации, прошедший обязательную аттестацию, назначается учредителем образовательной организации (Пункт 2 части 1 и часть 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

    Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной образовательной организации устанавливаются учредителем этой образовательной организации (часть 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

    Институт развития образования Иркутской области

    Укажите ФИО ответственного за независимую оценку
    Укажите должность
    Почта:
    test@test.ru

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie